Solutions entreprises
Externalisation RH
Gestion du personnel, mise à disposition de collaborateurs, gestion de la paie et administration RH : confiez-nous tout ou partie de votre fonction ressources humaines.
Votre métier pour vous, la gestion du personnel pour nous
Paie à boucler chaque mois, contrats à rédiger, déclarations sociales et fiscales, renforts à mobiliser pour un projet… La gestion du personnel mobilise un temps précieux et exige une veille réglementaire constante.
Raph Management prend en charge tout ou partie de votre fonction RH, de façon ponctuelle ou durable. Vous gardez la main sur les décisions, nous assurons la gestion au quotidien, dans le respect du Code du travail malgache.
Nos prestations
Ce que nous faisons pour vous
- 01
Gestion administrative du personnel
Contrats de travail, dossiers du personnel, registres obligatoires, congés et absences, fins de contrat.
- 02
Gestion de la paie
Bulletins de paie, cotisations sociales (CNaPS, organismes de santé), IRSA, états et déclarations mensuels.
- 03
Mise à disposition de personnel
Des collaborateurs qualifiés, sélectionnés et gérés par nos soins, affectés à votre entreprise pour la durée de votre besoin.
- 04
Gestion du personnel de projet
Constitution, administration et suivi des équipes d'un projet, de la mobilisation à la démobilisation.
- 05
Audit social & conformité
Vérification des contrats, de la paie et des obligations légales, plan de mise en conformité.
- 06
Outils & procédures RH
Règlement intérieur, fiches de poste, grille salariale, entretiens annuels.
Une formule adaptée à votre besoin
- À la carte : uniquement la paie, ou uniquement l'administration du personnel
- Complète : toute la gestion RH courante confiée à un interlocuteur unique
- Projet : une équipe mobilisée et gérée pour la durée de votre projet
Déroulement
Comment se passe une mission
- 1
Audit de l'existant
Effectifs, contrats, paie, obligations sociales : où en êtes-vous ?
- 2
Périmètre & offre
Ce qui est externalisé, niveau de service, calendrier et tarif.
- 3
Mise en place
Reprise des données, calendrier de paie, circuits de validation.
- 4
Gestion & reporting
Gestion courante, tableau de bord mensuel, point régulier avec vous.
Livrables
Ce que vous recevez
- Bulletins et journal de paie mensuels
- Déclarations sociales et fiscales préparées dans les délais
- Dossiers du personnel à jour et sécurisés
- Tableau de bord RH mensuel : effectifs, masse salariale, absences
- Un interlocuteur dédié pour vos questions RH
Catalogue
Formations associées
- Ressources humainesGestion des ressources humaines, niveaux 1 et 2 4 jours
- Ressources humainesAdministration du personnel et gestion de la paie 2 jours
Questions fréquentes
Externalisation RH : vos questions
Peut-on externaliser uniquement la paie ?
Oui. Chaque volet (paie, administration du personnel, mise à disposition) peut être confié séparément.
Qui est l’employeur du personnel mis à disposition ?
Selon la formule retenue, Raph Management peut porter le contrat de travail, la paie et les obligations sociales, pendant que vous encadrez le travail au quotidien. Les modalités sont précisées dans le contrat de prestation.
Nos données restent-elles confidentielles ?
Oui. Les données du personnel et de paie sont traitées de façon strictement confidentielle, avec un accès limité aux gestionnaires de votre dossier.
Parlons de votre projet
Un besoin de formation, un projet à piloter, une organisation à structurer ? Décrivez-nous votre situation : nous revenons vers vous sous 48 heures ouvrées.